Методика изучения противоречий группы и подгруппы

(ФОРМА «А»)

Ф.И.О._______________________________Группа___________Дата_________

Опросник 1.1

Выберите из вашего коллектива (отдела, смены…) тех людей, с которыми Вы поддерживаете наиболее тесные отношения. (Количество таких людей не обязательно должно соответствовать количеству граф.)

1_________________________ 4_________________________

2_________________________ 5_________________________

3_________________________ 6_________________________

Опросник 2

Оцените отображенные в утверждениях ситуации с помощью двух эталонов:

- возникают «часто-редко»;

- вызывают состояние «тревожно-спокойно».

1) Индексы эталона с левой стороны означают: «5» – возникают каждый день, «4» – четыре дня в неделю, … «1» – один раз в неделю, «М» – один раз в месяц, «0» – реже, чем раз в месяц.

2) Индексы эталона с правой стороны условно фиксируют то, насколько ситуации (или ощущения чего-то) вас беспокоят или вам безразличны. Индексы этого эталона означают: 7 баллов – «очень беспокойно/тревожно», 1 балл – «абсолютно спокойно/безразлично», 4 балла – «нечто среднее» (остальные баллы выражают разную меру вашего состояния).

По каждому эталону зачеркните ту цифру, которая наиболее всего соответствует вашему мнению. Не оставляйте задания без ответов.

«Часто–редко» | Утверждения | «Тревожно–спокойно»
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 1. С некоторыми членами коллектива мне сложно найти «общий язык» | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 2. С некоторыми членами коллектива у меня бывают «натянутые» (или напряженные) отношения | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 3. В коллективе я сталкиваюсь с трудностями в достижении собственных целей | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 4. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 5. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 6. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 7. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 8. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 9. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 10. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 11. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | М | 0 | 12. | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1