Методика изучения межличностного доверия в группе и подгруппе

(ФОРМА «А»)

Ф.И.О._______________________________Группа___________Дата_________

Опросник 1

Выберите из вашего коллектива (отдела, смены…) тех людей, с которыми Вы поддерживаете наиболее тесные отношения. (Количество таких людей не обязательно должно соответствовать количеству граф.)

1_________________________ 4_________________________

2_________________________ 5_________________________

3_________________________ 6_________________________

# Опросник 2

Прочитайте утверждения и оцените их:

1) относительно тех, с кем Вы поддерживаете наиболее тесные отношения в вашем коллективе – отделе, смене… (с левой стороны утверждений);

2) по коллективу в целом – отделу, смене… (с правой стороны утверждений).

Оценка производится по семибалльной шкале, где 1 балл означает «полностью согласен», 7 баллов – «полностью не согласен», 4 балла – «нечто среднее»; остальные баллы выражают разную промежуточную меру вашего согласия/несогласия.

Не оставляйте задания без ответов.

«Среди тех, с кем поддерживаю тесные отношения» | Утверждения | «По группе в целом»
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1. Я избегаю откровенных разговоров | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 2. Я не могу положиться на мнение других по спорным вопросам | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 3. Временами я сомневаюсь, что другие сделают работу так, как надо | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 4. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 5. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 6. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 7. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 9. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 10. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 11. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 12. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7