Методика изучения межличностной идентичности в группе и подгруппе

(ФОРМА «А»)

Ф.И.О._______________________________Группа___________Дата_________

Опросник 1

Выберите из вашего коллектива (отдела, смены…) тех людей, с которыми Вы поддерживаете наиболее тесные отношения. (Количество таких людей не обязательно должно соответствовать количеству граф.)

1_________________________ 4_________________________

2_________________________ 5_________________________

3_________________________ 6_________________________

# Опросник 2

Прочитайте утверждения и оцените их:

1) относительно тех, с кем Вы поддерживаете наиболее тесные отношения в коллективе – отделе, смене... (с левой стороны утверждений);

2) по коллективу в целом (с правой стороны утверждений).

Оценка производится по семибалльной шкале, где 1 балл означает «полностью согласен», 7 баллов – «полностью не согласен», 4 балла – «нечто среднее»; остальные баллы выражают разную промежуточную меру вашего согласия/несогласия.

Не оставляйте задания без ответов.

«С кем поддерживаю тесные отношения» | Утверждения | «По группе в целом»
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1. Часто я думаю не так, как другие | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 2. Я не переживаю, когда мое мнение расходится с мнением других | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 3. Я стараюсь делать так, как считаю нужным и не подстраиваюсь под чье-то мнение | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 4. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 5. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 6. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 7. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 9. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 10. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 11. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 12. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7